Trening twórczości

Szkolenia Grupowe

Droga
do kreacji

Dla kogo: dla każdego
Długość: od 3 godzin do 2 dni
Forma: online lub w sali
Program: szyty na miarę na podstawie mojej autorskiej
książki Droga do kreacji

więcej

Lider
kreatywności

Dla kogo: trenerów, menedżerów, nauczycieli.
Długość: od 3 godzin do 2 dni
Forma: online lub w sali
Program: szyty na miarę na podstawie mojej autorskiej książki Droga do kreacji

więcej

Sesje projektowania kreatywnych rozwiązań

Dla kogo: dla zespołów, które potrzebują nowatorskich rozwiązań
Długość: od 3 godzin do 2 dni
Forma: online lub w sali
Program: ustalony z Klientem w odpowiedzi na rzeczywisty problem/wyzwanie

więcej

JAK ZORGANIZOWAĆ SZKOLENIE DLA GRUPY?

Jeśli chcesz zorganizować szkolenie dla swojej grupy skorzystaj z jednej z wielu różnych opcji.

CZAS

Szkolenie może trwać 3 godziny, cały dzień, weekend a nawet cały tydzień. Ustalając czas trwania treningu bierzemy pod uwagę nasze cele oraz komfort uczestników

iLE RAZY?

możemy pracować regularnie (np. spotykać się na kilka godzin dwa razy w miesiącu) lub mieć radość z tego jednego jedynego spotkania.

ILE OSÓB?

W zależności od ustalonych celów określamy, ile osób bierze udział w jednej sesji treningowej.

FORMA

Możemy pracować online lub spotkać się na żywo w sali. Warto pamiętać, że dla dobrego samopoczucia uczestników praca online nie powinna być dłuższa niż 3 godziny dziennie. Treningi twórczości realizuję w całej Polsce - od Szczecina do Krakowa, chociaż nie ukrywam, że najbliżej mi do Warszawy.

Droga do kreacji

Trening twórczości dla każdego

Dla kogo?

  • osób, których praca wymaga kreatywności i codziennego twórczego rozwiązywania problemów, czyli praktycznie dla każdego. 
  • tych, którzy chcą nauczyć się jak tworzyć i udoskonalać produkty i usługi – dowolnego rodzaju i w dowolnej dziedzinie. 
  • pracowników działów R&D, product ownerów, product managerów, project menedżerów, scrum masterów, UX-ów. 
  • członków organizacji charytatywnych i organizacji non-profit, grup zaangażowanych ekologicznie. 
 

Co zyskasz?

W zależności od długości szkolenia i ustalonych celów po treningu uczestnicy będą potrafili:​

  • generować znacząco więcej kreatywnych pomysłów niż przed szkoleniem
  • wyznaczać cele, określać wyzwania i trafnie formułować problemy
  • posługiwać się licznymi technikami twórczego rozwiązywania problemów
  • prawidłowo prowadzić burzę mózgów
  • posługiwać się konstruktywną krytyką w codziennych sytuacjach
  • dbać o jakość relacji z drugim człowiekiem nawet podczas różnicy zdań

Pracuję jako trener twórczości ponad 20 lat. W moich treningach uczestniczyli pracownicy różnego typu organizacji, studenci, nauczyciele. To osoby, które chciały rozwinąć twórcze skrzydła a potem cieszyły się z efektów wewnętrznego odblokowania, przypływu kreatywnej energii, odwagi. Cieszę się, że moi kursanci dzisiaj są właścicielami wielkich spółek i małych jednoosobowych firm, efektywnymi menedżerami, szczęśliwymi rodzicami twórczych dzieci i odblokowanymi artystami. 

Skontaktuj się

Lider kreatywności

Kurs zaawansowany

Dla kogo?

  • osób, których praca wymaga stymulowania kreatywności zespołu, zarządzania innowacjami, organizacji procesów kreatywnych.
  • team leaderów, trenerów wewnętrznych i zewnętrznych, specjalistów ds. marketingu i komunikacji, specjalistów ds. innowacji i rozwoju oraz wszystkich zajmujących się nowymi produktami oraz usprawnieniami procesowymi i organizacyjnymi.
  • liderów edukacji, charyzmatycznych nauczycieli, liderów ugrupowań ekologicznych, liderek grup kobiecych.

Co zyskasz?

W zależności od długości szkolenia i ustalonych celów po treningu uczestnicy będą potrafili:

  • zbudować sprzyjający różnorodności i kreatywności klimat w grupie
  • moderować liczne techniki twórczego rozwiązywania problemów w grupie np. odmiany burzy mózgów, technika wymuszonych skojarzeń, SCAMPER, technika przeciwieństw, technika analogii.
  • stosować liczne energizery, zabawy i kreatywne sposoby łączenia podgrup
  • stymulować kreatywność grupy nawet w razie impasu
  • przekształcać pomysły w dojrzałe rozwiązania do natychmiastowego wdrożenia

Miałam przyjemność wyszkolić w swoim życiu zawodowym setki liderów twórczego rozwiązywania problemów. To osoby, które znają liczne techniki twórczego myślenia, wiedzą, czym różni się design thinking od metody TRIZ, potrafią zastosować odpowiednie narzędzia w zależności od potrzeb i sytuacji. Moich kursantów można znaleźć wśród prezesów, i menedżerów różnego szczebla wielu polskich i międzynarodowych organizacji, wśród polityków i nauczycieli, członków ugrupowań ekologicznych.

Skontaktuj się

Sesje projektowania kreatywnych rozwiązań.

Spotkanie robocze dla firm, zespołów, organizacji

Dla kogo?

  • macie wyzwanie/problem i potrzebujecie wsparcia w szukaniu rozwiązań. Setki dobrych i skutecznych pomysłów czekają na ich odkrycie, a ja mogę pomóc Wam je odkryć.
  • dla biznesu w każdej branży i dla różnego rodzaju zespołów, które mają swoje jasno określone cele.
  • jeśli jesteś prezesem, menedżerem zespołu, liderem grupy i potrzebujesz kreatywnego rozwiązania konkretnego problemu/wyzwania to ta sesja jest dla Was.

Co zyskasz?

  • Dziesiątki pomysłów na określony przez Ciebie problem – najlepsze przedstawione w syntetycznym raporcie
  • Konkretne rozwiązania – weryfikacja zalet i wad z punktu widzenia Klienta
  • Prototypy stworzone podczas sesji
  • Konsultacje i wskazówki, jak budować klimat sprzyjający kreacji w Twojej firmie.
  • Pełna dyskrecja z mojej strony – problemy/wyzwania Twojej firmy są bezpieczne, gdy pracujesz ze mną.

Mam satysfakcję, że pomogłam wielu firmom osiągnąć ich cele biznesowe. Gdy patrzę w supermarkecie na produkty, nad którymi wspólnie pracowaliśmy cieszę się z sukcesów moich Klientów. Widzę wypracowane przez nas rozwiązania w kampaniach reklamowych, aptekach, na półkach galerii handlowych. Dobrze jest obserwować jak razem zmieniamy świat na lepsze.

Skontaktuj się

Trening twórczości XXI wieku

Naucz się jak zainspirować innych do twórczego myślenia!
  • podręcznik dla nauczycieli, trenerów, coachów napisany przystępnym językiem
  • ćwiczenia do prowadzenia nie tylko w sali, ale również online
  • zbiór porad metodologicznych – w tym: jak tworzyć dobra atmosferę, jak wzbudzać entuzjazm i motywację uczestników
  • ponad 100 ćwiczeń opisanych w punktach oznaczonych ułatwiającymi pracę ikonkami
  • inspirujące historie i anegdoty do przedstawienia uczestnikom
  • wiele energizerów i ćwiczeń służących do podziału na grupy
Książke możesz kupić tutaj
W sprzedaży od grudnia 2022